بهتر شدن کسب و کار بگوییم

چگونه  داستانی خلاق برای بهتر شدن کسب و کار بگوییم؟

در طول زندگی روزانه به طور نا خودآگاه برای دوستان، اطرافیان و همکاران خود داستان می‌گوییم؛ برای ترغیب دیگران به حمایت از پروژه‌ای که در حال انجام آن هستیم، برای کمک کردن به کارمندانمان برای پیشرفت در کار و عملکرد بهترشان در سازمان و برای انگیزه‌دادن به تیمی که با چالش‌های مختلف دست و پنجه نرم می‌کند و در نهایت برای رونق کسب و کارمان. امروزه در دنیای کسب و کار، داستان‌گویی یک مهارت ضروری است. اما سؤال اینجاست که چه چیزی یک داستان را در فضای کسب و کار جذاب می‌کند؟ چگونه می‌توان داستان های مربوط به کسب و کار را جذابتر جلوه داد؟
روانشناسان می‌گوید “در عصراطلاعات، صدای رهبران کسب و کار شنیده نخواهندشد مگر اینکه آن‌ها نیز در حال داستان‌گویی باشند.”

داستان نویسی

داستان نویسی در کسب و کار

چرا روایت داستان در کسب و کار ضروری شده است؟
“اعداد و ارقام و تمام موضوعات منطقی که ما فکر می‌کنیم در دنیای کسب و کار مهم هستند، به سرعت از ذهن ها پاک می شوند.” اما داستان‌ها با درگیر کردن احساسات مخاطب ، خاطرات “به یاد ماندنی” را درست می‌کنند. این بدین معناست که رهبرانی که ‌توانایی روایت داستان‌های جذاب را دارند، در مقایسه با دیگر رهبران از یک مزیت قابل‌توجه برخوردارند.
خوشبختانه تمام آدم‌ها می‌توانند راویان قصه های جذاب باشند؛ مهارت داستان سرایی مانند مهارت های دیگر با تمرین و مطالعه می تواند پیشرفت پیدا کند
با روش‌های زیر می توانید مهارت داستان‌ سرایی  را در خود تقویت و از آن جهت ارتقا کسب و کارتان استفاده نمایید:
با یک پیام شروع کنید
هر داستان‌ باید با این سؤال شروع شود: “مخاطب من کیست؟”، “چه پیامی را می‌خواهم با او در میان بگذارم؟”،” ویژگی اخلاقی که می‌خواهم در گروه خود نهادینه کنم چیست؟”
به عنوان مثال، اگر گروه شما تصور می کند که هیچ وقت امکان شکست وجود ندارد، شاید لازم باشد به آنها بگویید  که همیشه امکان شکست وجود دارد و شکست، پدر موفقیت است. یا مثلاً زمانی که  در تلاش برای قانع کردن سرمایه گذاران و مدیران هستید تا ریسک حمایت از پروژه‌ی پیشنهادی شما را بپذیرند، می‌توانید این پیام را به آن‌ها برسانید که اکثر شرکت‌های موفق، بر روی ریسک‌های هوشمندانه بنا شده‌اند.
ابتدا هدف خود را از پیامتان مشخص کنید، سپس می‌توانید بهترین راه را برای نشان‌دادن و انتقال آن را پیدا کنید.
در تجربه‌های گذشته خود جستجو کنید
یکی از راههای موفقیت در روایت قصه های خلاق خاطرات و تجارب پیشین خودتان می‌ باشد. چه اتفاقاتی در زندگی شما سبب شده است تا به ایده‌ای که الان می‌خواهید با سایرین درمیان بگذارید ایمان بیاورید؟
روانشناسان می گویند “به  لحظه‌ای فکر کنید که شکست خورده اید و آن شکست  در آینده منجر به موفقیت های بعدی شما شده است، و یا درس‌هایی را که در گذشته  پدر و مادر و یا معلمان‌تان به شما یاد دادند را به یاد آورید. هرکدام از اینها می‌تواند ایده مناسبی برای ورود حسی جذاب در داستان شما باشند.”
شاید گاهی اوقات تمایل به درمیان گذاشتن مسائل زندگی شخصی‌تان را نداشته باشید، اما داستانهایی که  شکست‌ها، چالش‌ها و موانع را به تصویر می‌کشند، همان موضوعاتی هستند که رهبران کسب و کار را معتبر و قابل لمس نشان می‌دهند. روانشناسان می گویند: “رمزموفقیت داستان‌سرایی در نشان ‌دادن آسیب‌پذیری است.”
شنوندگان زمانی که می‌شنوند شما هم از موقعیتی سخت و چالشی جدی تجربه کسب کرده اید واز آن پلی برای موفقیت ساخته اید، راحت‌تر حرف‌هایتان را باور می‌کنند.
خودتان را قهرمان داستان قرار ندهید
می‌توانید خود را شخصیت اصلی داستان قرار دهید اما هدف نهایی را باید به تعریف از آدم‌هایی که در طول داستان شناخته‌اید و درس‌ها و تجاربی که آموخته اید متمرکزکنید.
روانشناسان می‌گویند: “یکی از اصلی‌ترین دلایلی که به داستان‌های دیگران گوش می‌دهیم این است که بیشتر به خودمان ایمان بیاوریم، اما وقتی که قصه‌گو  به طور افراطی از خوب بودن خودش می‌گوید،  مخاطبین علاقه‌ی خود را به گوش دادن داستان از دست می دهند.”
چالش‌ها و مبارزه ها را پررنگتر جلوه دهید
یک داستان بدون داشتن چالش برای شنونده جذابیت ندارد.  راویان قصه‌های خوب می‌دانند که داستان های جذاب آن‌ها به چالش و فراز و فرود نیاز دارد.”
داستانی ساده روایت کنید
لزومی ندارد داستانی که می‌گویید شنونده را شگفت زده کند بسیاری از موفق‌ترین و به ‌یادماندنی‌ترین داستان‌ها بسیار ساده هستند. اجازه ندهید جزئیات غیرضروری شما را از پیام اصلی داستانتان منحرف کند.
تمرین بیشتر نتیجه بهتر
داستان‌گویی یک هنر است که برای بهتر شدن نیاز به استمرار دارد. با دوستان خودقصه گویی را تمرین کنید تا بتوانید پیام خود را در قالب مؤثرترین و کارآمدترین داستان ممکن بیان کنید. به‌یاد داشته باشید که  همیشه پاداش تمرین و استمرار  یک اتفاق خوب می باشد.

قصه گویی

اصول داستان سرایی

اصولی که باید به خاطر داشته باشید
– مخاطبین خود را به‌دقت بشناسید؛ چارچوبی را برای داستان خود انتخاب کنید که به بهترین شکل بر شنوندگان تاثیر بگذارد.
– مشکلی را بیان کنید که قرار است برای آن در پایان داستان راه‌حل ارائه‌دهید.
– از تجربیات زندگی شخصی خود استفاده کنید اما به خود نقش ستاره داستان را ندهید.
-از بیان جزئیات غیر ضروری پرهیز کنید.
– نتیجه‌ی اخلاقی و پیامی را که می‌خواهید  از طریق داستانتان منتقل کنید را مشخص کنید.
-داستانتان را با پایان خوش به اتمام برسانید. پایان خوش به معنای موفقیت در تمام اتفاقات نیست، ولی مخاطب باید همیشه بعد از داستان شما احساس امید داشته باشد.

[divider]

منبع: https://hbr.org ، وب سایت روز آفرین

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

قول یعنی قول

قول یعنی قول. پس هرگز لقمه بزرگتر از دهانتان برندارید

چکیده
چگونه خوش قول باشیم؟در عالم کسب و کار یکی از عوامل موفقیت داشتن اعتبار است. یعنی به قولی که می‌دهی عمل کنی. و راز کسب این اعتبار این است که به اندازه توانت مسئولیت بپذیری و هیچ گاه، حتی با نیت خیر، قولی را ندهی که پایبندی به آن برایت مقدور نیست.

قول

خوش قولی

مقاله
به راستی که هیچ چیزی ارزشمندتر از کلام شما وجود ندارد. به مجرد این که به خوش‌قولی و وفای به عهد شهرت یافتید، مردم به این نتیجه می‌رسند که می‌توانند روی شما حساب باز کنند. این اعتبار چیزی کم از اعتبار نقدی ندارد. در عالم کسب و کار، خوشنام که باشی گویی همه چیز داری، و این خوشنامی به ضمانت‌هایی که می‌کنید (چه شخصی و چه حرفه‌ای) و چگونگی پایبندی به این ضمانت‌ها بستگی دارد. آیا از روی ناچاری (و پس از آن که از راه‌های گوناگون گیرتان آوردند) به تعهداتتان عمل می‌کنید یا از روی میل و رغبت توافقتان را به موقع به جا می‌آورید؟ آن دسته از افرادی که نه تنها به قولشان پایبندند، بلکه این کار را با کمال میل انجام می‌دهند یک سر و گردن از بقیه بالاترند.
به عنوان مثال یک سخنران خوش قول هرگز روی هوا قول نمی دهد در دعوت از فردی خوش قول شنیدیم که گفت: “امسال بارها و بارها از مشارکت در رویدادهای بزرگی با اجرای اشخاص قابل احترام و تأثیرگذار سرباز زدم. علتش این نبود که دلم نمی‌خواست سخنرانی کنم و قطعاً نه به این دلیل که تمایلی به مشارکت در این گونه رویدادها ندارم، بلکه دوست نداشتم خود را به چیزی پایبند کنم و در لحظه آخر احساس کنم مجبورم کاری تکراری انجام دهم یا کلاً از زیرش شانه خالی کنم. واقعاً اشکالی ندارد که بگویید سرتان خیلی شلوغ است و یا از امکانات کافی برای عمل به وعده‌تان برخوردار نیستید.”
فکر نکنید که با این کار دیگران شما را غیرقابل دسترسی می‌دانند. به نظر من، با این خط مشی طرف مقابل را هم از دردسر و گرفتاری تا لحظه آخر برای رفع و رجوع مشکلاتی که شما با انجام ندادن درست تعهدتان پشت سر خود به جای می‌گذارید نجات داده‌اید. این رویکرد همه چیز را در برمی‌گیرد، از سخنرانی گرفته تا جلسات مشاوره تا جلسات رسمی. بی‌تعارف، اگر وقت ندارید، خب یعنی وقت ندارید. برخی افراد هستند که به دلیل روحیه بی‌اندازه سخاوتمند خود سعی می‌کنند به درخواست همه پاسخ مثبت دهند، اما وقتی می‌بینید که قادر به انجام تمام کارهایی که برنامه‌ریزی کرده‌اید نیستید، همین حسن نیتتان شما را به دام می‌اندازد.
دادن وعده‌ای که قادر به پایبندی به آن نیستید اعتبارتان را خدشه‌دار می‌کند. به طرف مقابل هم ضرر می‌زنید. هر گونه طرح احتیاطی هم که فکرش را بکنید که طرف مقابل در صورت عمل نکردن شما به تعهدتان در نظر دارد، هرگز به خوبی طرح اصلی نیست.
هر کسی در طول مسیر حرفه‌ای خود زمانی در تنگنا قرار می‌گیرد، و این جور اتفاقات غیرمنتظره اغلب در دقیقه نود رخ می‌دهند. خود من هم در موقعیت‌های بسیاری سرخورده و مستأصل شده‌ام، و برخی از این مشکلات پیامدهای به مراتب بزرگتری از آن چه طرف دیگر می‌تواند تصور کند برایمان در پی داشته است. درست است که برخی از این موقعیت‌ها قابل توجیه هستند، اما این شرایط شرایطی غیرمعمول‌اند و نه یک رویه معمول.
خیلی مهم است که بیش از حد توانتان زیر بار مسئولیت نروید، فارغ از این که نیتتان خیر است یا می‌خواهید به دیگران کمک کنید. روش «نه گفتن» می‌تواند کلی از دردسر نجاتمان دهد، و ناگفته پیداست که اعتبارمان را نیز حفظ می‌کند.

[divider]

منبع:www.entrepreneur.com

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

هفت واقعیت تلخ درباره کارآفرینی

هفت واقعیت تلخ درباره کارآفرینی

چکیده
کارآفرینان تازه‌کار اغلب تصوری واقع‌گرایانه از آینده‌ای که پیش رویشان است ندارند. ممکن است فکر کنند همه چیز طبق برنامه پیش می‌رود و در آینده‌ای کوتاه به سوددهی می‌رسند. اما از قدیم گفته‌اند که واقعیت تلخ است و در دنیای واقعی از این خبرها نیست. همین تصور رؤیایی نیز ممکن است در مدتی کوتاه آنان را سرخورده و ناامید کند. پس دانستن واقعیت، هر چند تلخ، می‌تواند به این افراد کمک کند تا از ابتدا خود را برای رویدادهای ناخوشایند آماده سازند.

مشکلات کار افرینی

درخت کار آفرینی با صبر و تلاش به بار می نشیند

پیش از آن که به خاطر راه‌اندازی کسب و کار خود زیادی ذوق‌زده شوید، انتظاراتتان را با این هفت واقعیت تلخ متعادل سازید:
[highlight]1. بلافاصله به درآمدزایی نمی‌رسید[/highlight]
گردآوری سرمایه برای کسب و کار دشوار است، و اغلب برای کارافرینان جوان که تصور می‌کنند راه‌اندازی کسب و کار یعنی رسیدن به سودهای سریع در حکم یک تلنگر است. حقیقت این است که برای اکثر کسب و کارها چند سال اول فعالیت صرف ساخت و راه‌اندازی زیرساخت‌ها می‌شود. بیش از درآمدتان باید هزینه کنید، و در نتیجه، تا چند ماه خبری از درآمد نیست. باید در این مدت از جیب بخورید و امیدوار باشید که در آینده به سوددهی برسید.
[highlight]2. زندگی شخصیتان نیز تحت تأثیر قرار می‌گیرد[/highlight]
هر قدر هم که خوش‌بینانه وارد این نقش جدید شوید و هر قدر هم که نسبت به اولویت‌بندی مسائل شخصی خود متعهد عمل کنید، در طول راه‌اندازی کسب و کارتان زندگی شخصیتان نیز از این تغییر بی‌نصیب نخواهد ماند. مجبورید ساعات طولانی کار کنید، گاهی در خانه، و شب‌ها، آخر هفته‌ها و تعطیلات نیز باید برای حل مشکلات کاری گوش به زنگ باشید. تقریباً همیشه فکرتان درگیر کارتان و مشکلات آن است، و فشار اقتصادی نیز مزید بر علت می‌شود و روابطتان را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد.
[highlight]3. تلاش برای مدیریت هم‌زمان تمام امور از پای درتان می‌آورد[/highlight]
به عنوان مدیر عامل کسب و کار خود مجبورید با یک دست چند هندوانه بلند کنید. برخی از این کارها را دوست دارید، و برخی را خیر. همزمان باید مدیر اجرایی، ناظر، تکنیسین، مدیر منابع انسانی و بازاریاب نیز باشید. هر قدر هم که در ابتدای مسیر کارآفرینی برای بر عهده گرفتن این مسئولیت‌ها ذوق و شوق داشته باشید، این جابجایی نقش‌ها به مرور زمان شما را فرسوده می‌کند.
[highlight]4. عواطفتان بر شما چیره می‌شود[/highlight]
زمان‌هایی فرا می‌رسد که هیجاناتتان فوران می‌کند و بر شما چیره می‌شود، حتی اگر سعی کنید سرکوبشان کنید یا راهی سلامت برای برون‌ریزیشان بیابید. ممکن است احساس افسردگی و سرخوردگی کنید، یا وحشت کنید که نکند در زمانی معقول به سوددهی نرسید. وقتی هیجاناتتان بر شما غلبه می‌کند، احساس درماندگی به سراغ شما می‌آید و آن وقت است که تصمیم‌گیری‌های خوبی نمی‌کنید.
[highlight]5. هیچ چیز آن طور که فکر می‌کنید پیش نمی‌رود.[/highlight]
در طرح تجارت (business plan) شما قدم به قدم و با تمامی جزئیات مسیر حرکت چند سال نخست شرکتتان تبیین شده است، اما هر قدر هم که تحقیق و مطالعه انجام داده باشید، قادر نخواهید بود همه چیز را پیش‌بینی کنید. حتی مسائلی هم که پیش‌بینی می‌کنید دقیقاً طبق تصور شما پیش نمی‌روند. کارآفرین مجبور است خود را با شرایط وفق دهد، و گاهی باید به گونه‌ای خود را وفق دهید که باب میلتان نیست.
[highlight]6. تصمیم‌هایی می‌گیرید که دودش به چشم خودتان می‌رود.[/highlight]
شمای کارآفرین تصمیم‌گیرنده اصلی شرکت خود هستید و مجبورید در طول فعالیت خود تصمیم‌هایی دشوار و پراسترس بگیرید. برخی از این تصمیم‌ها تا مدت‌های طولانی دست از سر شما برنمی‌دارند. به خاطر آن‌ها مجبورید مسیر حرکت شرکتتان را تغییر دهید، مجبورید از شریک‌هایتان جدا شوید. مجبورید از بخشی از اهداف شرکتتان چشم‌پوشی کنید. مجبورید افرادی را اخراج کنید. این قبیل تصمیم‌گیری‌ها هرگز ساده نیستند، اما چاره‌ دیگری هم ندارید.
[highlight]7. شکست خواهید خورد.[/highlight]
شاید کلاً شرکتتان ورشکست شود. حتی اگر این اتفاق هم نیفتد، در مسیر فعالیتتان شکست‌های دیگری، بزرگ یا کوچک، سد راه نقشه‌ها و اهدافشان می‌شود. شکست بخشی اجتناب‌ناپذیر و ضروری از کارآفرینی است. البته دانستن این مطلب هم کمکی به پذیرش آن نمی‌کند. مانع شکست همیشه و همه جا وجود دارد و پشت سر گذاشتن آن برای برخی کاری طاقت‌فرساست. با این حال، این توانایی که پس از شکست دوباره روی پای خود بایستید همان چیزی است که افراد بسیار موفق را از دیگران متمایز می‌کند.

[divider]
منبع:www.entrepreneur.com

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

عصبانیت خود را کنترل کنیم

چگونه عصبانیت خود را کنترل کنیم؟

عصبانیت و سلامتی شما
عصبانیت یک حس نرمال و سلام می باشد اما مدیریت عصبانیت می تواند مشکلی بزرگ برای کسانی که نمی توانند عصبانیت خود را کنترل کنند باشد.
عدم کنترل عصبانیت به سلامت جسمانی نیز آسیب وارد می کند مانند بالا رفتن فشار خون ، حمله قلبی، افسردگی، اضطراب، سرماخوردگی، آنفلوآنزا، مشکلات معده و …
مقابله با خشم
بدن هر کس یک نوع واکنش فیزیکی درهنگام عصبانیت نشان می دهد روانشناسان می گویند دربارهعلائمی که بدنتان در زمان عصبانیت هشدار می دهند آگاه باشید و اقدامات لازم برای آرام کردن خود را انجام دهید.
علائم عصبانیت خود را شناسایی کنید
تسریع در ضربان قلب و سریع نفس کشیدن به معنای شروع عصبانیت می باشد. البته علائم دیگری مانند لرزش در شانه ها و یا فشار دادن دندانها می تواند نشانه های دیگر شروع عصبانیت باشند….اگر شما سابقه از دست دادن کنترل خو را در هنگام خشم دارید و برخی از این نشانه ها را در خود دیدید از آن موقعیت خارج شوید.
چگونه موقعیت را عوض کنیم؟
تا ۱۰ بشمارید
شمردن اعداد به شما زمان می دهد تا آرام شوید و بتوانید بهتر فکر کنید و بر عصبانیت خود غلبه کنید.
به ارامی نفس بکشید
هیجان ها و خصوصا عصبانیت فقط یک پدیده روانی نیستند بلکه اجزای فیزیکی نقش مهمی در بروز آن دارند. تنفس عمیق می تواند بر ضربان قلب و در نتیجه فشار خون تاثیر بگذارد و بدین ترتیب می توان با تنفس عمیق عصبانیت را تا حد زیادی کنترل کرد.
قبل از حرف زدن فکر کنید
حتما برای شما هم تفاق افتاده است که در زمان عصبانیت حرفی را می زنیم که بعدا از گفتن آن پشیمان می شوید پس قبل از اینکه حرفی بزنید مکث کنید و این نکته را به خود یاد اوری کنید، زمانی وقت صرف کنید تا هم خودتان خوب فکر کنید و هم اجازه دهید افراد دیگر درگیر در آن موقعیت خوب فکر کنند.
محیط را ترک کنید
گاهی ممکن است در مواردی راهکارهای قبلی به کار نیایند و ناگزیر در موقعیت کنترل نداشتن بر عصبانیت قرار بگیرید. در این موارد گاهی بهترین راه این است که برای کاهش میزان عصبانیت موقعیت را ترک کنید و گفتگو راجع به مسئله را به زمانی مناسب تر به تعویق بی اندازید.
مدیریت خشم در دراز مدت
هنگامی که شما قادر به تشخیص نشانه های عصبانیت در خود هستید و می توانید خود را آرام کنید, شما می توانید به دنبا راهکاری اصولی برای کنترل عصبانیت خود باشید.

مدیتیشن و ورزش به کنترل عصبانیت کمک می کند

مدیتیشن و ورزش در مدیریت  عصبانیت کمک می کند

ورزش کردن می تواند به کنترل عصبانیت کمک کند
پایین اوردن سطح استرس عمومی با ورزش و مدیتیشن. دویدن, راه رفتن, شنا, یوگا و… تعدادی از فعالیت هایی هستند که استرس را کاهش می دهند. روانشناسان می گویند که ورزش به عنوان یک قسمت از زندگی روزانه راه مناسبی برای کاهش عصبانیت می باشد.
در بیان احساسات خود خلاق باشید
نوشتن, نواختن ساز, نقاشی کردن و … می توانند تنش ها و احساس عصبانیت را کاهش دهند.
درباره احساسات خود صحبت کنید
صحبت کردن با دوستان درباره احساسات می تواند مفید باشد و به شما کمک کند دیدگاههای مختلف را در مورد آن شرایط بدانید. و رفتارهای خود را بهتر تحلیل کنید.

 دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

مدیریت زمان

چگونه مدیریت زمان خوبی داشته باشیم؟

مدیریت زمان برای مقابله با فشارهای زندگی مدرن و بدون استرس ضروری می باشد.
اگر شما هیچ وقت زمان کافی برای انجام دادن وظایفتان را ندارید, مدیریت زمان به شما کمک خواهد کرد تا روز خود را دوباره بدست اورید.مدیریت زمان خوب به این معنا نمی باشد که کار بیشتری را انجام دهید.به این معناست که بر روی وظایف خود تمرکز کنید و انها را به گونه ای متفاوت انجام دهید.
هدف از مدیریت زمان بدست اوردن تعادل و توازن در سبک زندگی که شما انتظارش را دارید می باشد.

[highlight]اهداف خود را مشخص کنید[/highlight]

اولین پله برای مدیریت زمان پرسیدن چند سوال از خودتان است ”می خواهید تلاش کنید چه کسی باشید؟ در زندگی شخصی و کاری خود چه چیزی می خواهید بدست اورید؟ ”  پاسخ این سوالها نشان می دهد که چطور می خواهید وقت خود را سپری کنید و آن را مدیریت کنید.
زمانی که اهداف خود را تنظیم کردید، باید آنها را اولویت‌بندی کنید. اولویت‌بندی اهداف در مدیریت زمان بسیار مؤثر و حیاتی می باشد. افراد با در نظر نگرفتن این مرحله ضروری نمی توانند مدیریت زمان کار آمدی داشته باشند.

اهداف را به طور واضح مشخص کنید و تعریف کنید که آنها چه هستند و چقدر اهمیت دارند. اهدافی که کم  اهمیت هستند باید در مراحل پایانی زمانبندی جای بگیرند و اهداف پر اهمیت باید در بهترین موقعیت زمانی قرار گیرند.

[highlight]لیستی از وظایف خود را تهیه کنید[/highlight]

یک اشتباه رایج در مدیریت زمان تلاش کردن برای به یاد نگهداشتن جزئیات زیاد است که منجر به از یاد رفتن برخی از انها می شود.بهترین راه برای تحت کنترل داشتن و منظم بودن پروژه ها و کارهای روزانه, داشتن لیستی از وظایف می باشد.
فهرستی از کارهایی  را که باید انجام دهید تهیه کنید و به هر یک از موارد به نسبت اهمیتشان عددی اختصاص دهید و اهداف را اولویت بندی کنید. پیتر دراکر می‌گوید :«انجام دادن کارهای درست مهمتر از انجام درست کارهاست».

[highlight]هوشمندانه تر کار کنید نه بیشتر[/highlight]

مدیریت زمان خوب در کار به معنای با کیفیت کار کردن است نه بیشتر کار کردن. به این نکته که شما چقدر مشغول به نظر می آیید ولی در نتیجه زمانتان را بر روی کارهایی که انجامشان ضروری نیست گذاشته اید توجه کنید اینجاست که متوجه اشتباهی در برنامه ریزی خود خواهید شد. بعد از ساعت کاری کار کردن لزوما راه مناسبی برای مدیریت زمان نیست. به مرور زمان شما از اینکه بعد از ساعت کاری کار می کنید ناراحت خواهید شد و به احتمال زیاد در ان زمان  بهره وریتان پایین میاید و در باره دستاوردهای ناچیز خود در ان زمانها نا امید میشوید که اینها استرس شما را بالا می برد.

[highlight]داشتن زمان ناهار مناسب[/highlight]

بسیاری از مردم در ساعت ناهار خود برای بدست اوردن زمان بیشتر کار می کنند در حالی که این کار می تواند بهروری شما را پایین بیاورد. به عنوان یک قانون کلی حداقل ۳۰ دقیقه دور بودن از میز کار به شما کمک می کند در بعد از ظهر کاری خور موثرتر کار کنید. زمانی که شما از وقت استراحت خود بر می گردید پر انرژی تر و متمرکز تر هستید.
برنامه ریزی کردن روز با استراحت های کوتاه به شما کمک خواهد کرد تا کارتان را در زمانبندی های کوچکتری مدیریت کنید.

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

از هشتگ استفاده کنیم

چگونه از هشتگ استفاده کنیم؟

این روزها شبکه های اجتماعی تویتر ,فیسبوک و اینستاگرام از محبوبیت بسیار زیادی در دنیا برخوردارند و راحتی استفاده از این شبکه های اجتماعی آنها را به قدرتمندترین ابزار اشتراک گذاری تبدیل کرده‌ است.
در این مقاله می‌خواهیم از نحوه استفاده صحیح از «#» هشتگ یا برچسب بگوییم و اینکه اصلا «هشتگ» چیست و چه کاربردهایی دارد؟
هشتگ( (#) Hashta) اولین بار برای نام گذاری گروه ها و موضوعات در چت IRC بکار گرفته شد. با قرار دادن کاراکتر #  بلافاصله قبل از کلمه ای خاص امکان جستجوی آن عبارت برای کاربران فراهم میشود.استفاده از هشتگ را برای اولین بار  توییتر وارد شبکه های اجتماعی کرد.
چگونه از هشتگ استفاده کنیم؟
هشتگ باید به کلمه مربوطه چسبیده باشد و بین آنها هیچ فاصله‌ای وجودنداشته باشد. مثلا # آفیس 1 اشتباه است و صحیح آن #آفیس 1 می‌باشد. تا زمانی که از فاصله استفاده نشده باشد، هشتگ درج شده در اول آن کلمه کل آن کلمه را برچسب می‌کند.
مثلا #دفترکارمجازی یک برچسب محسوب می‌شود چون بین دفترکارمجازی فاصله قرار داده نشده است. به دلیل محدویت عامل فاصله گاهی مجبور هستیم با استفاده از علامت _ دو کلمه را به هم بچسبانیم تا برچسب مورد نظر را بسازیم. مثلا: #تلفن­­_گویا_ابری
چگونه هشتگ مورد علاقه خود را جستجو کنیم؟
در قسمت جستجوی شبکه های اجتماعی برچسب دلخواه خود را ( به عنوان مثال #آفیس 1) را تایپ کنید و Enter را بزنید سپس آنچه در پایین صفحه می‌بینید پست هایی می باشد که کاربران مختلف با این هشتگ پست کرده اند.
کاربرد @ چیست؟
زمانی که شما بلافاصله قبل از نام یکی از کاربران علامت @ را قرار می دهید با این عمل نام کاربر برچسب خواهد شد و از طریق نوتیفیکیشن هایش مطلع از پیام شما خواهد شد.
چگونه میتوان از هشتگ در اینستاگرام استفاده کرد؟

چگونه از هشتگ در اینستاگرام استفاده کنیم؟

هشتگ در اینستاگرام

شبکه اجتماعی اینستاگرام نیز از کاراکتر #پشتیبانی می کند. در اینستاگرام شما می توانید تا ۳۰ هشتگ برای یک عکس و یا ویدیو استفاده نمایید. حتی بعد از پست یک عکس و ویدیو می توانید هشتگ ها را در قسمت کامنت عکس قرار دهید.هشتگ ها  فقط برای عکس هایی که خودتان پست نموده اید قابل اضافه شدن می باشد.
هشتگ ها در اینستاگرام دنبال کنندگان شما را افزایش می دهند بخصوص اگر آنها را بدرستی انتخاب کنید. البته به این نکته توجه داشته باشید اگر شما کاربر پرایویت(خصوصی) در اینستاگرام هستید هشتگ های شما نمایش داده نخواهد شد.

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

کسب درآمد از اینستاگرام

کسب درآمد از اینستاگرام

به نظر میرسد که فیلترهای اینستا گرام جهان را زیباتر نشان می دهد و مردم از طریق پتانسیل های موجود در این زیبایی ها شروع به کسب و کار کرده اند.
به دلیل اینکه شبکه اجتماعی اینستا گرام در ایران فیلتر نمی باشد گرایش مردم به استفاده از این شبکه های اجتماعی در کسب و کار ها به طور حرفه ای بسیار بالا می باشد.در این مقاله به توضیح راه های  استفاده از اینستاگرام جهت رونق کسب و کار و پولسازی می پردازیم.

[highlight]1. بهینه سازی پروفایل اینستاگرام[/highlight]

پروفایلهای شما در شبکه های اجتماعی مانند ویترینی برای کسب و کارتان است. چیزی که اینستاگرام را به عنوان یک ابزار بازاریابی از دیگر شبکه های اجتماعی متمایز کرده است، امکان نشان دادن زیبایی های بصری بیشتر است. می توانید با قراردادن تصاویر زیبا از محصولات و یا خدماتتان کاربران را جذب کنید و با استفاده از تکنیک های عکاسی در این تصاویر مزایا وزیبایی های محصولات و یا خدماتتان را نمایش دهید. هرچه عکس ها، با کیفیت تر و زیباتر باشند، نتیجه بهتری خواهید گرفت است.
اگر از صفحه اینستاگرام خود برای گسترش کسب و کارتان استفاده می کنید تصویری مناسب برای پروفایلتان انتخاب کنید تا در خاطر بمانید. برای پروفایلتان نامی را انتخاب کنید که در ارتباط کامل با کسب و کارتان باشد و آن کلمه به نحوی باشد که به آسانی بتوان از آن به عنوان هشتگ استفاده نمود. در قسمت bio سعی کنید اطلاعات جالب و جذاب را در زمینه کسب و کارتان قرار دهید و اگر سایت و یا وبلاگ اختصاصی برای کسب و کار خود دارید آدرسش را در قسمت bio وارد کنید.
اکانت خود را در حالت عمومی قراردهید  اگر از اینستاگرام را  برای توسعه و ترویج کسب و کارتان استفاده میکنید باید پروفایل خود را درحالت عمومی قرار دهید. به دلیل اینکه اغلب کاربران ترجیح می دهند تا ابتدا تصاویر شما را مشاهده و سپس شما را دنبال کنند.

[highlight]2. از تصاویر جریانی متداوم بسازید[/highlight]

هر روز در صفحه خود فعالیت داشته باشید.حداقل روزی ۲ عکس در صفحه خود قرار دهید البته گذاشتن تعداد زیادی عکس در روز اثر معکوس در جذب و نگداری مخاطب دارد زیرا مخاطبان را سردرگم و پیام هایتان را تکراری جلوه می دهد. با ادامه متداوم این روند فالورهای خود را به دیدن عکسهای زیبایتان در روز عادت دهید. بگذارید هر روز منتظرعکس جدید شما باشند.

[highlight]3. بهترین عکس را در صفحه خود به اشتراک بگذارید[/highlight]

بهترین عکس برای شما عکسی مرتبط با کارتان است که به خوبی و از زوایای مختلف زیبایی ها و مزایای محصول و یا خدمات شما را نشان می دهد. .به صورت هدفمند و متمرکز، در ارتباط با موضوعات اصلی حوزه فعالیت کسب و کارتان، عکس بگذارید. به این روش، برند خود را در ذهن فالورهایتان خواهید ساخت.
با استفاده از فیلترهای تصویری موجود در اپلیکیشن اینستاگرام و یا دیگر اپ ها به تصاویر خود روح ببخشید و عکسی جذابتر به نمایش بگذارید.

[highlight]4. کپشن مناسب برای تصویر خود بنویسید[/highlight]

کپشن و یا متنی که بلافاصله در اولین کامنت عکس توسط شما نوشته می شود تاثیر به سزایی در میزان محبوبیت تصویر دارد. از کپشن های طولانی و غیر مرتبط پرهیز کنید زیرا کاربران اینستاگرام دوست ندارند با متن های طولانی و خسته کننده مواجه شوند.
با استفاده از هشتگهای مرتبط با تصویر مخاطبان را راهنمایی کنید.هشتگ دو کاربرد مشخص دارد. قبل از هر چیز به بازدیدکننده فعلی عکس شما، توضیح می‌دهد که شما با چه انگیزه‌ای عکس را گذاشته‌اید. کاربرد دوم هشتگ،‌ کمک به جستجوی تصویر است. کسانی که در اینستاگرام جستجو می‌کنند، جدای از نام کاربری یا Username، می‌توانند Tag را هم جستجو کنند. استفاده زیاد از هشتگ،‌ سه مشکل جدی دارد. نخست اینکه حس کاربران را نسبت به تصاویر شما را منفی  و خواندن متن را سخت می‌کند. دوم اینکه نشان می‌دهد که شما به صورت تهاجمی در تلاش برای تبلیغ و توسعه صفحه خود هستید (که برای برند یک فرد یا سازمان ممکن است چندان خوب نباشد.) و سوم اینکه ممکن است پست‌های شما، اسپم فرض شود. قبل از انتخاب هشتگ‌ها، آنها را در اینستاگرام جستجو کنید. ببینید که قبلاً چه کسانی از این هشتگ‌ها استفاده کرده‌اند. همینطور ببینید که چه تعداد عکس با آنها تگ شده است. ممکن است دیگران ایده‌های بهتری در مورد هشتگ داشته باشند.

[highlight]5. با فالور های خود ارتباط دوستانه برقرار کنید[/highlight]

کامنت ها را با صبر و حوصله و دوستانه پاسخ دهید. اگر فردی برای شما کامنتی نامربوط و آزار دهنده قرار داد با احترام پاسخ دهید زیرا اگر شما هم بی احترامی کنید وجه حرفه ای خود را در مقابل سایر دنبال کننده گان خدشه دار کرده اید. به صفحه فالور های خود بروید و عکس های شان را لایک کنید، از آن ها سوال بپرسید و زیر عکس هایشان نظراتتان را بنویسید. تا حد امکان به افرادی که شما را دنبال می کنند، توجه کنید: آن ها را دنبال کنید یا حداقل یک یا چند تا از عکس هایشان را لایک کنید. تعامل شما باید انسانی و اصیل باشد نه اینکه مانند ربات یک نمونه متن را برای همه فقط کپی – پیست کنید! بله درست است این کار زمانبر است اما موثرتر است، برند شما جایگاه ویژه ایی در ذهن آنان پیدا خواهد کرد. حتی شما می توانید سرکی هم به زندگی خود یا کارمندانتان در محیط کار بکشید و عکس هایی از فضای کار خود قرار دهید که البته باید به کمک آن ها، ارزش ها و باورهای خود و کسب و کارتان را برای مخاطبانتان بیان کنید. برای اینکار راه های مختلفی هست ولی نکته مهم این است که اثر انسانی در تعاملات و ارتباطات شما، قابل حس باشد.

[highlight]6. مسابقه عکاسی اینستاگرامی برگزار کنید[/highlight]

از فالورهایتان بخواهید در ارتباط با موضوع کسب و کارتان، عکس بگیرند و با هشتگ اختصاصی شما، در صفحه هایشان منتشر کنند یا برای شما بفرستند و شما با ذکر نام و شناسه کاربری شان، آن ها را منتشر کنید و از دیگران بخواهید که عکس هایی که بیشتر دوست دارند را لایک کنند. سپس به صاحبان عکس هایی که بیشترین لایک را در بازه زمانی مسابقه گرفتند جایزه بدهید کرد.

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

در فضای اینترنتی تأثیرگذار باشید

چهار روش برای این‌که در فضای اینترنتی تأثیرگذار باشید

چکیده
اینترنت و فضاهای مجازی ابزارهایی عالی برای شناساندن خود و معرفی کسب و کارتان به مشتریان و دیگر صاحبان مشاغل هستند.  با استفاده از این فرصت‌ها می‌توانید به کسب و کار ناشناخته خود چهره ببخشید و مشتریان بیشتری را جذب کنید.
مقاله
در کاری که انجام می‌دهی عالی هستی. چندین سال است در حرفه‌ات مشغول کار هستی و موقعیت‌های گوناگونی را پشت سر گذاشته‌ای. همه این‌ها طبق هر استانداردی از تو یک حرفه‌ای ساخته است. حالا وقتش رسیده دانش خود را در اختیار مخاطبانت قرار دهی.
تأثیرگذار بودن مزایای گوناگونی به همراه دارد. می‌تواند تبلیغی برای کسب و کارتان باشد، مشتریان بیشتری را جذب کند و نشان‌دهنده توانمندی شما باشد. وقتی مشتریان یا دیگر صاحبان مشاغل بخواهند درباره تجارت شما اطلاعات به دست آورند، برای راهنمای به سراغ شما می‌آیند. اگر افراد بخواهند محصولی را خریداری کنند، اعتماد دارند که محصول شما بهترین گزینه برای آنهاست زیرا شما کار خود را بلدید. و بسیاری مزایای دیگر.
۱.ویدیو بسازید
ویدیو روش بسیار خوبی برای معرفی شما و دادن وجهی شخصی به کسب و کار شماست که ممکن است به خودی خود ناشناخته باشد. در ویدیوها، باید خودتان درباره موضوعی که مخاطبانتان پیش از این نمی‌دانند یا ممکن است برایشان جالب باشد صحبت کنید. مثلاً اگر دندان‌پزشک هستید، می‌توانید به طور هفتگی ویدیویی درباره راه‌های گوناگون مراقبت از دندان یا نمونه محصولاتی که در مطبتان استفاده می‌کنید منتشر کنید.
۲.وبلاگ راه‌اندازی کنید
یک وبلاگ خوب و مرتبط با کسب و کارتان می‌تواند بازدیدکنندگان سایتتان را بسیار بالا ببرد. وقتی مشتریان به وبلاگتان سر می‌زنند، می‌توانند در آنجا محصولاتتان را نیز ببینند و پست‌هایتان را در شبکه‌های خود share کنند.
باید وبلاگ کاری خود را هفته ای یک یا دو بار به‌روزرسانی کنید، و در آن پست‌هایی درباره موضوعات گوناگون مرتبط به کسب و کارتان بگنجانید. بیش از حد محصولات یا خدماتتان را تبلیغ نکنید (تبلیغات را در میان مطالب دیگر جای دهید، اما تمرکزتان را روی آن‌ها قرار ندهید). درست مانند بلاگ‌های ویدیویی، کیفیت محتوای بلاگ کاریتان نیز بی‌اندازه مهم است.
۳.در لینکداین پست بگذارید
لینکداین جایی است که می‌توانید با دیگر صاحبان مشاغل در زمینه کاری خود تعامل کنید و احترام آن‌ها را به دست آورید. همچنین بهترین مکان برای پررنگ کردن حضور بنگاه با بنگاه (B2B) برای شماست.
۴.در وبلاگ‌های دیگر به عنوان مهمان پست بگذارید
نمی‌توانید در خلاء محتوا ایجاد کنید. برای رساندن پیغامتان به گوش دیگران، باید وبلاگ‌های برتر در کسب و کار خود را شناسایی کنید و به عنوان میهمان در آن‌ها پست بگذارید. بلاگ‌هایی را که دوست دارید در آن‌ها حضور یابید بررسی کنید، محتواهایی مرتبط تولید کنید و برای سردبیران این وبلاگ‌ها بفرستید و دعا کنید پستتان را منتشر کنند.

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

آموزش کارآفرینی به کودکانتان

سه روش برای آموزش کارآفرینی به کودکانتان

.چکیده
بر همگان روشن است که چنان چه مهارتی در کودکی آموزش داده شود، اثربخشی به مراتب بیشتری دارد. و چه مهارتی بهتر از مهارت کارآفرینی و ایجاد کسب و کار که به فرزندانمان کمک می‌کند در آینده از اعتماد به نفس بیشتری نیز در زندگی حرفه‌ای خود برخوردار باشند؟
مقاله
کسانی که بچه دارند، دلشان می‌خواهد هر گونه امکاناتی را در اختیار فرزندانشان قرار دهند، و مهم‌تر از امکانات مادی، آموختن مهارت‌هایی است که کودکان برای زندگی شاد، با اعتماد به نفس و ماجراجویانه به آن‌ها نیاز دارند. کارآفرینی دربرگیرنده مهارت‌هایی است که افراد در هر سن و سالی برای موفقیت در این دنیای همواره در حال تغییر به آن‌ها احتیاج دارند.
۱.یک دکه لیموناد فروشی راه اندازی کنید.
در روز ۳ مه، گروه‌هایی از بچه‌ها از سرتاسر سر کشور دکه‌های لیموناد فروشی راه انداختند و به این ترتیب در روز ملی لیموناد شرکت کردند. این رویداد در سال ۲۰۰۷ در تگزاس آغاز شد تا درس‌های اولیه و مهم درباره راه‌اندازی کسب و کار به کودکان آموخته شود. در طول ۱۴ درس کودکان می‌آموزند که چگونه دکه خود را راه بیندازند، آن را نامگذاری کنند و بازاریابی کنند و بسیاری از اصول دیگر ایجاد کسب و کار تازه.
از آنجا که شهرهایی از سرتاسر کشور، از فلوریدای پر از مرکبات گرفته تا شمالی‌ترین نقطه در آلاسکا (که به علت بارش برف مشارکت خود را به ماه ژوئن موکول کردند) در این حرکت شرکت می‌کنند، همواره راهی برای شروع مشارکت مختص ناحیه‌ خودتان وجود دارد.
با این که از روز لیموناد در سال ۲۰۱۵ گذشته است، حتماً لازم نیست در آلاسکا باشید تا امسال به این حرکت بپیوندید. می‌توانید دکه لیموناد فروشی خود را با کودکانتان به راه اندازید و با مشارکت در «روزهای لیموناد آلکس»[۱] در این حرکت ارزشمند شرکت کنید. از ۱۲ تا ۱۴ ژوئن دکه‌ای به راه اندازید تا هم کارآفرینی را تبلیغ کنید و هم از تحقیق درباره سرطان کودکان حمایت کنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره چگونگی مشارکت یا حمایت از رویدادهای روز لیموناد در منطقه خود یا «روزهای لیموناد الکس» به وبسایت‌های مربوطه مراجعه کنید.
۲. از راهنمایی‌ وبسایت Kidpreneurs استفاده کنید.
گاهی دشوارترین بخش از آموزش سازماندهی و ساختاربندی دانش مورد نظر برای ارائه به کودکانتان است. برای همین است که من و برادرم آدام یک کتاب و راهنمای آموزش برای آموزش کارآفرینی به کودکان نوشتیم.
وقتی خودمان بچه‌دار شدیم، از این که منابع کافی برای آموزش کارآفرینی به کودکانمان وجود نداشت شگفت‌زده شده بودیم. و هنگامی که از یافتن آن چه دنبالش بودیم ناامید شدیم، خودمان دست به کار شدیم. ما با همکاری سازمان‌های آموزشی، مدارس و برنامه‌های آموزشی خارج از مدرسه در سرتاسر آمریکا و کانادا اقدام کردیم به انتشار آگاهی درباره این که والدین و معلم‌ها چگونه می‌توانند فرزندان و دانش‌آموزان خود را از سنین پایین با اصول تحول‌ساز کارآفرینی آشنا کنند.
اگر شما هم پدر یا مادر هستید و می‌خواهید درباره اقدامات هر روزه‌ای که در زمینه کارآفرینی انجام می‌دهید به فرزندانتان

بیاموزید اما نمی‌دانید از کجا شروع کنید، وبسایت Kidpreneurs نقطه‌ای عالی برای شروع است.  http://www.kidpreneurs.org/

پارک کیدزانیا

پارک کیدزانیا

۳.سفر کنید.
دفعه بعدی که فکر سفر به دیزنی‌لند یا سیکس‌ فلگز (Six Flags) برای تعطیلات تابستان به سرتان زد، به جایش سفر به KidZania.com را نیز بررسی کنید. KidZania چیست؟ پارکی عظیم برای کودکان تنها با موضوع کارآفرینی و کاوش مشاغل گوناگون. شاید در نگاه اول در مقایسه با مقاصد دیگر خیلی جذاب به نظر نیاید، اما کافی است سری به وبسایتش بزنید یا ویدیوهایی از آن را تماشا کنید تا نظرتان عوض شود.

هدف KidZania که در سرتاسر جهان نیز شعبه دارد، آموزش جنبه‌های مفرح و در عین حال مهم کسب و کار و دنیای بزرگسالانی است که در آن زندگی می‌کنیم. این مکان با طراحی و اجرایی عالی در کنار بازی به کودکانتان می‌آموزد که برای کارآفرینی و ایجاد کسب و کار چه مهارت‌ها و اقداماتی لازم است.

کار افرینی کودکان در پارک کیدزانیا

کار افرینی کودکان

[۱] . Alex’s Lemonade Days: مناسبتی به یاد دختری به نام الکساندرا اسکات که در اثر ابتلا به سرطان جان خود را از دست داد.

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

خلاقیت شرکت ایکیا در خدمات غذایی

خلاقیت شرکت ایکیا در خدمات غذایی

خلاقیت شرکت ایکیا در خدمات غذایی

صبحانه در رخت خواب می تواند حتی بیرون از خانه سرو شود. به گزارش مجله خبری وال استریت از ۱۸ ام تا ۲۰ ام ماه می ۲۰۱۵ شرکت مبلمان ایکیا در شهر لندن صبحانه را در تخت تحت عنوان پاپ اف کافی سرو می کند. مشتریان می توانند از ساعت ۷ صبح تا ظهر تخت  یک و یا دو نفره را برای ۴۵ دقیقه رزرو کنند.
مشتریان  ازظهر تا ساعت ۳ بامداد می توانند تخت ها را رزرو کنند، اما فقط برای یک چرت کوتاه، در طول روز در دسترس خواهد بود. رزرو تخت ها رایگان خواهد بود در واقع پاپ اف کافی می خواهد تخت های ایکیا را برای عموم به نمایش بگذارد.
شرکت ایکیا همیشه برای کمپین های غیر متعارف تبلیغاتی خود معروف بوده است.
سال گذشته ایکیا و شرکت Arbnb جهت ارائه فرصت های اجاره ای در فروشگاه ایکیا در استرالیا همکاری کردند.

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ