با کمتر از ۳۰۰ هزار تومن- مشتری جذب کنید.

چطور با کمتر از ۳۰۰ هزار تومان برای کسب و کار خود مشتری جذب کنید.

برای شرکت های بزرگ که بودجه خوبی جهت بازاریابی در اختیار دارند  ، ۳۰۰ هزار تومان بیشتر شبیه به یک قطره در هزینه های ماهیانه بازاریابی آنهاست. ولی برای شرکت های کوچک هر یک تومان با ارزش است و باید  با دقت محاسبه شود.
حال باید دید واقعا با ۳۰۰ هزار تومان بودجه در ماه  می توان یک کمپین بازار یابی داشت؟ ما فکر میکنیم که امکان پذیر است ! در این مقاله شما با ۶ روش برای تقسیم حدود ۳۰۰ هزار تومان بودجه بازاریابی خود آشنا میشوید که به شما کمک میکند با بودجه ای بسیار کم یک کمپین بازاریابی مناسب راه اندازی کنید و پیشرفت تجاری داشته باشید.
۱- تحقیق در مورد بازار هدف
هزینه: ۰ تومان
تحقیق در مورد بازارهدف و شناسایی افرادی که میتوانند و نیاز دارند که مشتری شما باشند از مهمترین کارهایی هست که باید انجام دهید. وقتی خصوصیات فردی مشتریان بالقوه خود را درک کنید می توانید با تمرکز بیشتر و تمرکز بر مشتریان واقعی، آنها را جذب خود کنید.
بهترین تیمها فقط به مطالعه بازار اکتفا نمی کنند، بلکه با مطالعه رقبا و پیدا کردن نقاط ضعف آنها سعی در ارائه خدمات متفاوت و در نتیجه جذب مشتریا ن خاص خود را دارند.
اگر با برخورداری از نقطه قوت رقیب خود وارد بازار شوید احتمال شکست شما بسیار بالاست ، اما در صورتی که با بررسی رقیب خود و یافتن نقایص احتمالی ، تمرکز روی آنها و ارائه خدماتی متفاوت، به راحتی می توانید از آنها پیشی گرفته و شانس بیشتری برای پیشرفت داشته باشید.
۲- ایمیل، ایمیل، ایمیل مارکتینگ
هزینه : بین ۹۰ الی ۱۵۰ هزار تومان در ماه ( حدود ۵ هزار ایمیل)
از ابتدای ارسال ایمیل ایرانی مانند  Parsads.com و یا karzar.ir می توانید استفاده کنید.
همچنین بسته های خارجی مانند constant contact.com  و یا compainger.com موجود می باشند.
بازاریابی ایمیلی اگر صحیح انجام شود یکی از موثر ترین روشهای جذب مشتری مخصوصاً برای شرکتهای کوچک و متوسط می باشد.
جدای از نوع و اندازه تجارت و صنعتی  که در آن هستید، ایمیل مارکتینگ یکی از بهترین و پر بهره ترین روشهای بازاریابی است تا جایی که تخمین زده می شود در مقابل هر ۳ هزار تومان سرمایه گذاری، حدود ۱۵۰ هزار تومان بازگشت سرمایه را می توانید انتظار داشته باشید.
۳- تسریع در جذب مشتریانی که به سایت مراجعه می کنند
هزینه : ۳۰ هزار تومان در ماه
در بازار امروز مشتری قبل از اینکه با مسئول فروش و یا شرکت تماس بگیرد، تحقیقات اولیه خود رااز طریق اینترنت انجام می دهد.
بنابراین علاوه بر اینکه داشتن وب سایت برای کسب و کار شما حیاتی است، شما باید وب سایت خود را به گونه ای طراحی کنید که مخاطب با هر وسیله ای (کامپوتر، تبلت، موبایل، و …) بتواند به راحتی اطلاعات مورد نظر خود را استخراج کند . شما با در اختیار قرار دادن اطلاعات مورد نیاز در اختیار مشتری ،کمک میکنید که مشتری راحت تر در رابطه با خریدش تصمیم بگیرد.
۴- جذب مشتری و مخاطب عمومی از طریق اینترنت
هزینه:نزدیک به صفر
به شکل سنتی همه تجار اعتقاد دارند که بهترین روش تبلیغات ،تبلیغات دهان به دهان میباشد. ولی به طور قطع چنین نیست ، چرا که امروزه در صد بالایی از مشتریان محصول یا سرویس مورد نیاز خود را در اینترنت جستجو کرده و بعد ازبدست آوردن اطلاعات کافی به مغازه ، یا سایت مورد نظر برای خرید رجوع می کنند.
حال اهمیت اینکه شما در موتور های جستجوگری مثل googoole.com- yahoo.com…. در رکوردهای مربوط به تجارتتان دیده شوید، مشخص میشود. هر سایت یا تجارتی که روی کلمات کلیدی یا همان رکوردهای مربوط به تجارت خود سرمایه گذاری کند تا در موتور های جستجوگر نمایش داده شود، حتما از بازخورد بهتری برخوردار خواهد بود و راحت تر مشتری را جذب میکند. این دانش که search engine optimization) SEO) نامیده میشود باید در همه زمینه های تجاری مورد توجه قرار بگیرد.
۵- شبکه های اجتماعی
هزینه: بین ۸۰ الی ۱۰۰ هزار تومان در ماه
داشتن صفحه ای در شبکه های اجتماعی این امکان را به شما میدهد که محصول و خدمات خود را در معرض دید هزاران مشتری بالقوه قرار دهید. آشنا شدن مخاطبان عام از برند و محصول شما در نهایت به افزایش تعداد مشتریان منجر میشود.
شبکه های اجتماعی معروف این امکان را به شما میدهند که به راحتی بودجه ماهیانه برای کمپین تبلیغاتی خود را تامین کنید.البته بهرمند شدن از افراد متخصص در این زمینه هم راه دیگری برای استفاده از شبکه های اجتماعی است.
۶- ایجاد تیم قوی بین کسب و کارهای مشابه
هزینه :۰ تومان
ایده برقراری یک ارتباط متقابل بین کسب وکارهای مشابه و به اشتراک گذاردن اطلاعات مشتریان با یکدیگرمیتواند یک بستر بسیار سود ده برای شرکت ها و کسب و کارهای کوچک و متوسط ایجاد نماید.
کسب و کارهای کوچک که در حال ساخت پایگاه  اطلاعاتی از مشتریان خود هستند میتوانند از طریق همکاری با شرکت های مشابه و تامین نقاط مشترک به سادگی و در زمان کمتر به مشتریان بالقوه خود دسترسی داشته باشند.

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

شهر های بزرگ بدون نقاط دیدنیشان

شهر های بزرگ بدون نقاط دیدنیشان چگونه دیده می شوند؟

آیا تا به حال فکر کرده اید که شهر های بزرگ بدون نشانه های معروفشان چطور دیده می شوند؟در عکس های زیر جادوی فتوشاپ را در خلق شهر های بدون نشانه می بینیم.

خانه اپرای سیدنی، سیدنی، استرالیا.

خانه اپرای سیدنی، سیدنی، استرالیا.

کوه راشمور، کیستون، داکوتای جنوبی

کوه راشمور، کیستون، داکوتای جنوبی

مجسمه آزادی، شهر نیویورک، نیویورک.

مجسمه آزادی، شهر نیویورک، نیویورک.

پل لندن، لندن، انگلستان.

پل لندن، لندن، انگلستان.

مسیح نجات دهنده، ریو دوژانیرو، برزیل.

مسیح نجات دهنده، ریو دوژانیرو، برزیل.

برج ایفل، پاریس، فرانسه.

برج ایفل، پاریس، فرانسه.

 

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

ده روش برای کشف تمایل مشتری درباره ی کسب و کار

ده روش برای کشف تمایل مشتری درباره ی کسب و کار شما

آیا میدانید مشتریان شما در باره کسب و کار شما چگونه فکر می کنند؟
دانستن چگونگی مدیریت تمایلات مشتری برای کسب و کار و امرار معاش شما حیاتی است اما کار آسانی نیست!
متاسفانه، زمانی که شما در پشت صفحه نمایشگر کامپیوتر پنهان هستید و قابل رویت نیستید مردم به سرعت اعتراض میکنند.آنها نمیخواهند توهین کنند و یا مقابله ای را آغاز کنند، انها می گویند حق با مشتری است حتی اگر حق با انها نباشد.
در اینجا ده روش برای دانستن احساس واقعی مشتریان وجود دارد:
۱- بررسی سایت های نقد و بررسی:
سایت های نقد و بررسی می توانند دهان به دهان کسب و کاری را ساخته و یا ورشکست کنند.
۲- تنظیم هشدار سایت گوگل برای نام و یا کسب و کار شما:
هیچ کس زمان این را ندارد که دائما به اطلاعات کاربری گوگل خود متصل باشد اما با عضویت در گوگل، زمانی که اطلاعاتی درباره  نام و یا کسب و کارتان تغییر پیدا می کند گوگل به شما هشدار می دهد، شما همچنین می توانید این هشدار را برای کارکنان خود تنظیم کنید.(مطمئن شوید که آنها بر روی مشتریان شما تاثیر بدی نمیگذارند.)
۳- ایجاد گروه متمرکز:
شما میتوانید یک گروه متمرکز راه اندازی کنید ،البته اگر شخص حرفه ای برای انجام این کار داشته باشیدنتیجه بهتری میگیرید .گروه متمرکز برای شما  تعدادی از افراد را به عنوان اطلاعات ورودی دست چین می کنند.شما می توانید اطلاعات عظیم کیفی وشرکت کنندگان که دوست داران واقعی خود را بدست آورید.
۴-بررسی نظر سنجی رسانه های اجتماعی:
یکی از فواید شبکه های اجتماعی نسبتا ایمن اینرنتی این است که میتوانید  که در فضاهایی مثل فیسبوک،توییتر و یا وبلاگ شخصی خود نظرسنجی هایی را ارائه دهید.به غیر از برای ربات ها برای مردم صادقانه تر از معمول باشید و در هر صورت مطمئن شوید به عنوان یک حرفه ای ایمیل های شما در قسمت ورودی ایمیل آنها قرار میگیرد.
۵-بازخورد تشویقی پس از خدمات
بازخورد فوری در فروشگاهها و یا بعد از درخواست خرید از طریق ایمیل بهترین رویکرد می باشد.در این صورت این معامله در ذهن مشتری شما باقی می ماند.
۶- استفاده از اطلاعات خود
امید است،شما سیستمی در محل داشته باشید که اطلاعات خود را جمع آوری و تجزیه وتحلیل نمایید.با این حال اگر به طور عملی از آنها استفاده نکنید بی فایده است.اگر شما متوجه شوید که عده ی زیادی از مشتریان مجدد به شما روی نیاورده اند برای شما زنگ خطری است و شما باید برای تعامل مجدد و یا اینکه چطور کسب و کار خود را رونق ببخشید بایستی تلاش کنید.
۷- ارائه نظرسنجی های اختیاری
نظر سنجی میتواند انتخابی باشد زمانی که شخص خرید خود را به صورت آنلاین انجام داد نظر سنجی به وی پیشنهاد شود. . نظرسنجی را نباید الزامی قرار دهید زیرا مشتریان علاقه ای به مجبور شدن برای گذراندن وقت و تلاش بیشتر ندارند.
۸- راه اندازی وبلاگ
وبلاگ ابزاری فوق العاده برای تعامل با مشتریان و و مطرح کردن چهره و نام تجاری شما است.اگر در، انتهای بلاگها، پاسخگویی همیشگی و ۲۴ ساعته داشته باشید، ارتباطات بلند مدت شما و مشتریانتان شکل می گیرد.
۹- توجه به اداره بهتر کسب و کار
اکر کسی درباره اداره کسب و کار شما شکایت کرد و از خدمات شما ناراضی بود، این نشانه خوبی برای شما در آینده نیست و باید بیشتر به کسب و کار خود توجه کنید.
۱۰- ارتباط با خبرهای صنعتی
بعضی اوقات مردم فکر میکنند یک حس اطمینان درباره  کسب و کار خاص شما دارند،البته آنها واکنش واقعی خود را نسبت به اخبار گسترده صنعتی دارند.برای مثال،اگر  گلفروشی محلی در شهر از مغازه خود به عنوان محلی برای فروش مواد مخدر استفاده کند این لکه ننگ به شما که مغازه گلفروشی  دارید نیز سرایت می کند.
همه کسب و کارها با همدیگر ارتباط دارند، و شما ممکن است به کنترل آسیب ها نیاز پیدا کنید و به وسیله روزنامه های محلی به پوشش های مثبتی برسید.

منبع:www.entrepreneur.com

 

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

 

برنامه نویس کامپیوتر-استفادهاز خدمات “افیس 1”

یک برنامه نویس کامپیوترچگونه می تواند از خدمات “افیس 1” استفاده کند؟

یک برنامه نویس کامپیوتر که به صورت پروژه ای کار میکند احتیاج به دفتر کار ندارد زیرا می تواند هر کجا کارخود را انجام دهد و با اجاره دفترکار هزینه های مازاد خود را افزایش می دهد. اما جهت ارتباط با مشتریان خود ،احتیاج به سیستم و تجهیزات اداری حرفه ای دارد.
افیس 1 از ۲ طریق : ۱- تلفن گویا ۲- منشی حقیقی ارتباطات یک کسب و کار را با مشتریانشان را سامان می دهد و با توجه به نیاز کسب و کار نوع پاسخگویی(تلفن گویا و یا منشی حقیقی) مشخص می گردد.
پاسخگویی از طریق تلفن گویا چیست؟
افیس 1” با در اختیار داشتن خطوط مجازی می تواند به تمام مشتریان خود یک یا چند شماره تلفن اختصاصی ارائه دهد.شما  با دریافت یک شماره اختصاصی به انتخاب خودتان می توانید کلیه تماس های ورودی خود را به سیستم تلفن گویا مجهز نمایید.
مشتری با شماره اختصاصی شما تماس میگرد و  با صدای از پیش ضبط شده ای که به معرفی شرکت شما می پردازد به بخش های مختلف موجود در شرکت شما راهنمایی می شود سپس با شماره گیری اعدادی که اعلام شده به بخش مورد نظر خود متصل می شود.زمانی که هرکدام از داخلی ها را شماره گیری کند به شماره تلفنی که شما از قبل در سیستم برای آن داخلی تعریف کرده اید دایورت می شود و با صدای موسیقی منتظر برقراری تماس می ماند در صورتی که شخص در آن زمان پاسخگو نباشد تماس به صندق صوتی متصل می شود و پیامکی حاوی اطلاعات تماس گیرنده برای آن داخلی ارسال می گردد.
پاسخگویی از طریق منشی حقیقی چگونه است؟
در بسته های منشی حقیقی مانند تلفن گویا افیس 1 با ارائه شماره تلفن اختصاصی به شما از طریق منشی حقیقی (اپراتور  انسانی)پاسخگو تماس های شماست.شما با پرکردن فرم اطلاعات تماسهایتان منشی ها را در جریان امورکاری خود قرار می دهید،منشی ها بر پرسش های احتمالی مشتریان شما تسلط دارند و پاسخگوی مشتریان شما می باشند.
زمانی که مشتری تماس میگیرد منشی ضمن سلام و نام بردن نام شرکت شما پاسخگوی سوالات آنها می باشد و در صورت نیاز با هماهنگی شما تماس را به شماره موبایلتان دایورت می کند.
فکس اینترنتی:“افیس 1” همچنین تمامی فکس های دریافتی شما را از طریق ایمیل به دستتان خواهد رساند.
علاوه بر این خدمات “افیس 1” خدمات فضای اداری را نیز ارائه می دهد.
خدمات فضای اداری چیست؟
شما جهت برگزاری جلسات خود می توانید اتاق های کنفرانس و مدیریتی “افیس 1” استفاده نمایید.
اجاره اتاق کنفرانس و مدیرتی با هماهنگی قبلی و به صورت ساعتی در ماه امکان پذیر می باشد.
امکانات اجاره اتاق کنفرانس:
۱- ظرفیت بین ۸-۱۰ نفر
۲- ویدئو پرژکتور
۳- LCD
۴- اینترنت پرسرعت
۵- تخته وایت برد
۶- فکس
۷- پرینتر و اسکنر و ……

جهت کسب اطلاعات بیشتر از خدمات و تعرفه های “افیس 1” با شماره ۲۸۴۲۴۳۲۱-۰۲۱ تماس حاصل نمایید و یا به سایت “افیس 1” مراجعه فرمایید.

منبع:www.office1.ir

 

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

اجاره اتاق کنفرانس

اجاره اتاق کنفرانس در تهران

اجاره اتاق کنفرانس در تهران:

آیا تا به حال برای شما پیش آمده است که برای برگزاری جلسات خود به اتاق کنفرانس احتیاج پیدا کنید؟
افیس 1” ارائه دهنده خدمات دفتری به شما این امکان را می دهد که ضمن برخورداری از خدمات ارتباطی از خدمات فضای اداری  نیز بهره مند شوید.
“افیس 1” با دو شعبه در مراکز تجاری شهر تهران(اقدسیه و میدان جمهوری)  به شما این امکان را می دهد جلسات خود را در محیطی مناسب برگزار کنید.
اتاق کنفرانس ها و اتاق های مدیریتی افیس 1 با ظرفیت ۸ تا ۱۰ نفر، دارای ویدئو پراژکتور،اینترنت پرسرعت،لابی انتظار،LCD،پرینتر،اسکنر و … آماده برگزاری جلسات شما می باشد.
هزینه استفاده از دفاتر “افیس 1” بر اساس بسته ی انتخابی در زمان متفاوت می باشد. شما می توانید به میزان ساعتی که ازاتاق کنفرانس در ماه استفاده می کنید هزینه پرداخت کنید.
برای استفاده از اتاقهای کنفرانس و مدیریت شما می توانید یکی از سه بسته ۵ ساعته ، ۱۰ ساعته و ۲۰ ساعته را به هرکدام از پکیج های برنزی، نقره ای و طلائی در هر وقت از ماه اضافه و استفاده کنید. حداقل زمان حضور شما یک ساعت و حداکثر زمان حضور شما سه ساعت می باشد. در این سرویس شما می توانید از تمامی دفاتر ” افیس 1 ” برای برگزاری جلسات و گردهمایی های خود استفاده کنید.
جهت اجاره اتاق کنفرانس ها شما باید از قبل با شماره تلفن ۲۸۴۲۴۳۲۱ تماس حاصل فرمایید و اتاق کنفرانس را رزرو نمایید.

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

چهار توصیه برای کارآفرینی

چهار توصیه برای کارآفرینی

چکیده
کارآفرینی
مسیری است که ممکن است هر کسی در آن قدم بگذارد، اما همه قادر نیستند در این مسیر باقی بمانند. توصیه‌هایی از قبیل چگونگی ایجاد فرهنگ کاری، انتخاب شریک مناسب و غیره وجود دارد که می‌تواند به افرادی که در این مسیر گام برمی‌دارند کمک کند تا در کسب و کارشان موفق باشند.
مقاله
مسیری که کارآفرینان در آن قدم می‌گذارند مسیری هیجان‌انگیز، پر از خطر و دگرگون‌کننده است. این سفر قطعاً به درد بزدلان و تنبل‌ها نمی‌خورد. کارآفرینان در مسیری همواره در حال تغییر در حرکتند، سریع و اغلب از طریق آزمون و خطاهای درست می‌آموزند. این توصیه‌ها در رابطه با کارآفرینی از تجربه شخصی در تأسیس و توسعه ووکلیپ (Vuclip) و دیگر شرکت‌های نوپا ناشی می‌شود.
۱-حتماً یک فرهنگ کاری خارق‌العاده ایجاد کنید
«هیچ شرکتی، کوچک یا بزرگ، نمی‌تواند در درازمدت بدون کارکنانی باانگیزه که به مأموریتشان ایمان دارند و به خوبی می‌دانند چگونه آن را محقق کنند به موفقیت دست یابد.»
جک ولچ، رئیس و مدیر عامل جنرال الکتریک

مهم ترین دارایی شما در کسب و کارتان فرهنگ کاری است. به اعتقاد من، افراد تنها وقتی انگیزه لازم برای انجام تمام تلاششان را دارند که به کاری که انجام می‌دهند ایمان داشته باشند. به علاوه، شرکتی که به نظرات کارکنانش اهمیت بدهد، و فرصت‌هایی برای یادگیری مداوم در اختیارشان قرار دهد می‌تواند کارکنان را تشویق کند تا نهایت توانایی‌شان را در انجام مسئولیتشان به کار بندند. به این موقعیت برد-برد می‌گویند: کارکنان از نظر شخصی و حرفه‌ای رشد می‌کنند و شرکت نیز از دیدگاه‌ها و نظرهای گوناگون بهره می‌برد.
۲- حتماً در انتخاب سرمایه‌گذاران دقت کنید
«اثر انتخاب معاون از ازدواج هم طولانی‌تر است. اگر همسرتان را اشتباه اتنخاب کنید، دستکم می‌توانید طلاق بگیرید.»
مارک ساستر، از بنیان‌گذاران آپ‌فرانت ونچرز (Upfront Ventures)
سرمایه‌گذارانی که انتخاب می‌کنید ستون اصلی تجارتتان هستند. رمز انتخاب سرمایه‌گذاران درست برای کسب و کارتان این است که شریکتان را برای مدتی طولانی زیر نظر داشته باشید. من به شخصه در شریکم به دنبال پیوند حسی، دانش سرمایه‌گذاری و شبکه حرفه‌ای مستحکم هستم. من تصمیم خود را بر مبنای پیوند حسی و غریزی اتخاذ کردم، و از بابت هیچ یک از تصمیم‌هایم پشیمان نیستم.
۳- شکست خوردن ایرادی ندارد
«به خاطر شکست‌هایتان احساس سرافکندگی نکنید. بلکه از آن‌ها درس بگیرید و از نو شروع کنید.»
ریچارد برانسون، بنیان‌گذار گروه ویرجین (Virgin)
هرگز راهی وجود ندارد که در آن هیچ اثری از شکست نباشد. صرف وقت و انرژی برای جلوگیری مطلق از هر گونه شکستی طاقت‌فرساست. دست به خطرهای حساب‌شده بزنید، چرا که در نهایت نتیجه‌اش را می‌بینید. اگر نتیجه‌اش را بی‌درنگ و مستقیم ندیدید، یک روزی در آینده شاهد آن خواهید بود. به یاد داشته باشید که همه جوانب را بررسی کنید و هر بار که اشتباهی می‌کنید از آن درسی بگیرید.
۴- حواستان باشد که هرگز دچار غرور نشوید
«رقابت همیشه جذاب است، و صنعت کامپیوتر صنعتی به شدت رقابتی است. می‌خواهد گوگل باشد یا اپل یا نرم‌افزارهای رایگان، ما همیشه رقیبانی عالی داریم و این باعث می‌شود هر لحظه آماده باشیم.»
بیل گیتس، از رئیسان بنیان بیل و ملیندا گیتس
به نظر من چاره کار در برهم زدن بازار (disruption) است. اندازه بازارتان هر قدر هم که باشد، باید مدام دست به نوآوری بزنید. باید مدام تکامل پیدا کنید. رقیبان، چه شرکت‌های باسابقه و چه شرکت‌های نوپا، همواره در تلاشند تا بازار را به چنگ آورند. یک نمونه بارز: MySpace، یکی از پربازدیدترین شبکه‌های اجتماعی با پیدایش فیسبوک به تدریج به کنار رانده شد، و همه از سرانجام ماجرا باخبریم.
نمی‌توانید همیشه از استراتژی‌های رقیبان آگاه باشید، اما می‌توانید همه هم و غم خود را بگذارید که مشکلات اساسی مشتریانتان را به شکلی رقابتی حل و فصل ‌کنید. با سرعت سرسام‌آور رشد شرکت‌ها و نوآوری‌ها، به خصوص در صنعت فناوری، دیگر فرصتی برای غرور وجود ندارد. همواره یک گام جلوتر حرکت کنید، وگرنه عقب می‌مانید.
کارآفرینی سفری ماجراجویانه است، اما در این سفر به هدفی روشن و قابلیت تمرکز بر چگونگی تبدیل این هدف به واقعیت نیاز دارید. اگر تصمیم دارید فرهنگ کسب و کار خارق‌العاده‌ای را بنیان بگذارید، سرمایه‌گذاران مناسبی را انتخاب کنید و هنگام رویاروی با ناکامی‌ها مسیر درست را برای پشت سر گذاشتنشان انتخاب کنید تا مطمئن شوید که کسب و کارتان آینده‌ای روشن (و رقابتی) پیش رو دارد.

[divider]
منبع:www.entrepreneur.com

[divider]

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

خدمات مرکز تماس

خدمات مرکز تماس “افیس 1” چیست؟

آیا میزان تماس با سازمان شما بالاست؟آیا پاسخ گویی به تمام تماس ها برای شما مشکل است و برخی از تماسها را از دست می دهید؟
آیا تماس های شما به صورت فصلی افزایش و کاهش می یابد و استخدام تعداد  بالای منشی برای زمانهای پیک تماس برای شما به صرفه نیست؟
راه حل شما خدمات مرکز تماس “افیس 1” است.
شرکت “افیس 1” با استفاده از نرم افزار مرکز تماس “افیس 1 ” می تواند خدمات مرکز تماس را به سازمانهای و شرکت های بزرگ وکوچک ارائه دهد.
ما با  تیم منشی کاملا حرفه ای و نرم افزار پیشرفته”افیس 1 ” پاسخگوی کلیه تماس های ورودی به سازمانتان از طریق اپراتور انسانی و یا تلفن گویا هستیم.شما با در اختیار گذاشتن سوال و جواب های احتمالی از اپراتور ها و آموزش آنها می توانید مرکز تماس خود را به “افیس 1” برون سپاری کنید.
افیس 1 چگونه خدمات مرکز تماس را ارائه می دهد؟
فرقی نمیکند شما سازمانی با تماس های بالا در ساعت پیک باشید و یا در فصل خاصی تعداد تماس بالا داشته باشید. شما به میزان استفاده خود از خدمات مرکز تماس هزینه پرداخت می کنید و هزینه های خود را به طور قابل توجهی کاهش میدهید.
به عنوان مثال هتل ها جهت رزرواسیون خود در ماه بهمن و اسفند دارای پیک کاری هستند .”افیس 1″ با در اختیار داشتن کادر منشی کاملا حرفه ای پاسخگوی مشتریان هتل ها می باشد و رزروشان را انجام می دهد.انها  نیز به میزان مصرف خود از خدمات افیس 1 در آن ۲ ماه هزینه پرداخت می کنند و نیاز به استخدام تمام وقت چند منشی فقط برای پیک کاری ۲ماه ندارند.
گروه دیگری که به صورت فصلی تماس های بالایی دارند دبیرخانه همایش های کنفرانس ها ،نمایشگاه ها و … هستند. زمانی که دبیرخانه فراخوان خود را انتشار می دهد تعداد قابل توجهی تماس با دبیرخانه صورت می گیرد که ظرفیت پاسخگویی به این تعداد تماس را ندارند. برای اینکه هزینه های خود را کاهش دهند،  هیچ تماسی را از دست ندهند و مرکز تماس کاملا حرفه ای داشته باشند می توانند از خدمات  مرکز تماس “افیس 1” استفاده کنند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره خدمات مرکز تماس با شماره ۲۸۴۲۴۳۲۱ تماس بگیرید و یا به سایت “افیس 1” مراجعه نمایید.

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

شاد بودن در محل کار

۵ نکته کلیدی برای شاد بودن در محل کار

آیا شما میتوانید در محل کارتان موارد زیر را با استفاده از نقاط قوت خود بهبود دهید؟

  • شادی
  • بهره وردی
  • تعهد

آیا تا به حال این جمله را شنیده اید:کارمند متعهد خوشحال است؟
به هر حال،پیامد موارد بالا مزایایی هستند که زمانی ظهور پیدا می کنند که کارمندان بیشترین نقاط قوت شخصیت خود راشناسایی کنند و از آنها در زندگی کاری روزانه خود استفاده کنند.
۵ یافته کلیدی مهم برای داشتن دید مثبت در محل کار:
۱)شما زمانی پیشرفت خواهید کرد که بجای تمرکز برنقاط ضعف خود بر نقاط قوت خود تمرکز کنید.
هیچ مشکلی با غلبه برنقاط ضعف وجود ندارد اما تحقیقات نشان می دهد که غلبه بر نقاط ضعف به اندازه تمرکز بر نقاط مثبت تاثیرگذار نیست.
۲)آگاهی از نقاط قوت گام اول است.
متاسفانه خیلی از کارفرمایان درباره نقاط قوت کارمندانشان بی توجه هستند.مدیران پرمشغله خط پایان  و یا شرح وظایف پروژه را می بینند و به نقاط قوت کارکنانشان توجه نمی کنند.
تنها ۳۴% از مدیران نقاط قوت کارمندان خود را می شناسند.
۳)داشتن برنامه زمانبندی برای تشکر کردن از نقاط قوت کارمندان.
قدرانی کردن از نقاط قوت اشاره به بیان ارزش اصلی شخصیت کارمندان دارد، قطعا قدرانی کردن از استعدادهای منحصر به فرد یک کارمند کار خوبی است اما رده بندی کردن افراد زمانی که از نقاط قوت شخصیت او قدرانی میکنید اشتباه است.شما به حس “بودن ” کارمندتان ارزش میدهید.
۷۸%از کارمندانی که با مدیر خود بحث معنی داری درباره نقاط قوت خود دارند احساس می کنند که در حال انجام کاری متفاوت هستند و به خود می بالند.
۴) نقاط قوت شخصیت خود را با وظایف کاری روزمره خود ارتباط دهید.
“توازن نقاط قوت “زمانی اتفاق می افتد که یک کارمند,  راه منحصر به فرد به کارگیری نقاط قوت خود را در انجام  وظایف کاری پیدا کند.
یک کارمند به علت حس کنجکاوی از بررسی سوالات کلیدی هر پروژه در داخل شرکت لذت خواهد برد در حالی که یک کارمند با حس قدرشناسی بالا به احتمال زیاد برای همکار خود زمان می گذارد و پروژه را درک میکند و از پروژه های مختلفی که همکارانش در حال انجام هستند قدردانی می کند.
۷۹% از کارمندانی که فرصت انجام دادن آنچه آنها را دارند که در انجام آن بهترین هستند را دارند, هر روز احساس متفاوت بودن می کنند و فکر می کنند کار آنها قابل قدرانی است.۷۰ درصد از کسانی که فرصت انجام دادن آنچه را دارند که در آن کار بهترین هستند می گویند که ما شکوفا شده ایم.
۵)شکوفایی در کار را یکی از اهداف سال خود در نظر بگیرید.
به کار گرفتن نقاط مثبت شخصیت در محل کار در بسیاری از مطالعات اثبات شده است. تحقیقات دربکارگیری نقاط مثبت در محل کار نشان می دهند که استفاده از نقاط مثبت منحصر به فرد در بدست آوردن رضایت شغلی نقش مهمی را دارد.
۷۱% از کارمندان معتقدند که، بیان نقاط قوتشان توسط مدیران باعث تعهد بیشتر به کارشان می شود.

منبع:www.psychologytoday.com

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

با تغییرات زندگی سازگار شویم

چگونه با تغییرات زندگی سازگار شویم؟

چکیده
همه ما بدون استثناء در مرحله‌ای از زندگی خود با تغییراتی روبه‌رو می‌شویم. بیشتر افراد در این شرایط احساس می‌کنند کنترلی بر اوضاع ندارند و اضطراب سراغشان می‌آید. اما می‌توان با در پیش گرفتن روش صحیح، با تغییرات روبه‌رو شد و از شرایط جدید نتیجه مطلوب گرفت.
متن زیر به شما یاد می دهد که چگونه تغییر ایجاد کنید.
«پیشرفت بدون تغییر غیرممکن است، و کسانی که ذهنشان را نمی‌توانند تغییر دهند، هیچ چیزی را نمی‌توانند تغییر دهند.»
جورج برنارد شاو

  • از دست دادن شغل
  • طلاق
  • پدر یا مادر جدید
  • تغییرات شغلی
  • اسباب‌کشی به خانه‌ای جدید
  • رابطه تازه
  • بازنشستگی
  • بیماری جدید
  • از دست دادن عزیزان

این‌ها تغییراتی هستند که همگی در زندگی با آن‌ها‌ رودررو می‌شویم. برخی با پریشانی احساسی همراهند و کنار آمدن با آن‌ها دشوار است. برخی نیز زندگی‌بخش اند. این گونه تغییرات، هر چه که باشند، ما را با درجه‌ای از چالش و اضطراب مواجهه می‌کنند. چرا که همگی به نوعی بی‌ثباتی و تردید نسبت به آینده دامن می‌زنند. به بیان دیگر، سروکله ناشناخته‌ها پیدا می‌شود.
و ما هر طور که شده از پسشان برمی‌آییم. وقتی به صحبت‌های دیگر درباره تغییراتی که قرار است ایجاد کنند گوش می‌دهم، اغلب به گونه‌ای سخن می‌گویند که گویی هیچ کنترلی بر اوضاع ندارند. مثلاً می‌گویند «باید صبر کنم ببینم چی می‌شه» یا «اصلاً نمی‌دانم چه کار باید بکنم» یا «کاش همه چی به روال سابق برمی‌گشت.» این جملات نوعی انفعال را نشان می‌دهند، نوعی بی‌عملی.
وقتی این قبیل جملات را می‌شنوم، از طرف می‌پرسم: راهی پیدا کرده‌ای که در طول زمان این تغییر، نقاط مثبت شخصیتی خود را متبلور سازی؟
جوابشان بی برو برگرد «نه» است.
تفسیر من این است: فرد توجه یا اقدامی نکرده تا ویژگی‌های ذاتی و بالقوه خود را به فعل تبدیل کند. خیلی از این افراد ویژگی‌های شخصیتی قدرتمندی دارند، مانند هوش اجتماعی، شجاعت، کنجکاوی و شوخ‌طبیعی… اما این جنبه‌های شخصیتی همچنان در زیر سطح خفته باقی می‌مانند.
جنبه‌ای از دانش نوظهور شخصیت و کاربردش من را شگفت‌زده می‌کند، که آن را «تناقض نقاط قوت» می‌نامم. تناقض نقاط قوت به این اشاره دارد که چگونه افراد از یک سو نسبت به قدرت‌هایشان ناآگاهند- یعنی غفلت از بهترین ویژگی‌های شخصیتی و چگونگی استفاده از آن‌ها به شکلی آگاهانه‌تر- و از سوی دیگر، وقتی تشویق می‌شوند سراغ این ویژگی‌های خود بروند، به چه سادگی و با چه مهارتی این کار را می‌کنند. انگار این ویژگی‌ها منتظرند تا هدایتشان کنیم. منتظرند تا به آن‌ها خوشامد بگوییم.
وقتی کسی راهنماییمان می‌کند که درباره نقاط قدرتمندمان تعمق کنیم و آن‌ها را به کار بگیریم، به خصوص در مواقعی که تغییرات رخ می‌دهند، فایده این کار و حمایت درونی‌ای که تجربه می‌کنیم بر ما روشن می‌شود. شجاعت به خرج دادن هنگام رویارویی با دشواری‌ها، احتیاط در موقعیت‌های جدید، و محبت هنگام ارتباط با آدم‌ها، همگی به شیوه معمول ما تبدیل می‌شوند، به رفتاری که از ما انتظار می‌رود از خود نشان دهیم.
برای مدیریت تغییرات در زندگی  ۴ مرحله عنوان می‌کنیم و درباره این که چگونه می‌توان از نقاط مثبت شخصیتی در هر مرحله استفاده کرد صحبت می‌کنیم. در مرحله نخست از این مسیر تغییر، «یادآوری حکمت»، از افراد خواسته می‌شود که به گذشته برگردند و ببینند در موقعیتی مشابه و موفقیت‌آمیز در گذشته چه اقداماتی صورت گرفته است.
برای انجام تمرینی عملی در این مرحله گام‌های زیر را بردارید:
۱)  موقعیتی دشوار در گذشته را نام ببرید که با موفقیت از پسش برآمدید.
۲) نقاط قوت شخصیتی که در طول این چالش و تغییر از آن‌ بهره گرفتید را فهرست کنید.
۳) ببینید چه طور می‌توانید این ویژگی‌ها را در چالش فعلی به کار ببندید.
مثال: خانمی ۴۸ ساله تصمیم گرفته بود که شغلش را تغییر دهد. از بخش خدمات انسانی در شرکتی بزرگ جدا شود و به گروهی از مربیان در یک سازمان خدمات درمانی بپیوندد. وقتی از او خواستم چالش تغییری در گذشته را نام ببرد که با موفقیت آن را پشت سر گذشته بود، گفت که چند سال پیش سرطان سینه را شکست داده بود.
وقتی به این مشکل در گذشته‌اش از دریچه نقاط مثبت شخصیتی خود نگاه کرد، فوراً دریافت که از ویژگی استقامت خود برای تحمل شیمی‌درمانی و پرتودرمانی، از قابلیت انجام کارگروهی‌اش برای پذیرش حمایت همسایگان و دوستانش، از عشق به یادگیری برای تحقیق درباره گزینه‌های درمانی، عوارض جانبی و درمان‌های جایگزین استفاده کرده بود و بسیاری موارد دیگر. وقتی کارش تمام شد.
این گفتگو بینشی تازه درمورد چالش جدید تغییر شغلیش به وی داده بود و به او یادآوری شد که او ظرفیت لازم برای استفاده از بسیار خصلت‌های ذاتی را داراست، و این که این خصلت‌ها قدرت درمانی شگفت‌انگیزی دارند.

منبع:www.psychologytoday.com

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ

 

شادترین کشورهای جهان

شادترین کشورهای جهان کدامند؟

به نظر می رسد شادی از خط استوا دور است!با توجه به نتایج گزارش جدید جهانی،شادی در سال ۲۰۱۵ ده کشور شادتر در جهان عبارتند از سوئیس، ایسلند، دانمارک، نروژ، کانادا، فنلاند، هلند، سوئد، نیوزیلند و استرالیا.به غیر از سوریه و افغانستان که انها جنگ زده هستند،بقیه ی کشورهایی که سهم کمی در شادمانی دارند در جنوب افریقا قرار دارند.

شادترین کشور های جهان

شادترین کشور های جهان

کشور هایی که سهم کمی از شادی دارند

کشور هایی که سهم کمی از شادی دارند

منبع:www.bloomberg.com

دفتر کارمجازی| منشی تلفنی| دفتر مجازی| خط تلفن مجازی| خرید شماره مجازی| کسب و کار خانگی | کسب و کار جدید| فکس اینترنتی| تلفن گویا| اجاره اتاق در تهران| اجاره دفتر کارکارآفرینی | استارت آپ